GASPOL! JANGAN NUNGGU.
Kita bukan tipe yang nunggu perfect dulu baru jalan. Ada ide bagus? Langsung eksekusi, sambil jalan kita improve!
Buat karya yang terbaik di hidupmu.
Kami membuat produk dan layanan yang dapat diandalkan banyak orang setiap harinya. Bergabunglah dengan tim yang bergerak cepat, peduli dan melayani nasabah dengan rasa bangga.
- Melamarlah hanya melalui saluran rekrutmen resmi Monie. Kami hanya mengiklankan lowongan pada situs web kami, LinkedIn dan Jobstreet. Jika kamu melihat lowongan diiklankan pada situs atau platform lain, harap berhati-hati karena itu merupakan penipuan.
- Selalu periksa kembali email yang kamu terima. Kami hanya berkomunikasi denganmu melalui alamat email resmi perusahaan Monie yang memiliki akhiran @monie.id.
- Kami tidak pernah meminta pembayaran atau informasi keuangan pribadi kamu selama proses rekrutmen. Jika ada yang meminta hal ini, itu merupakan penipuan. Harap segera laporkan ke tim HR kami.
Nilai-nilai kami
Nilai-nilai ini mengarahkan bagaimana cara kami bekerja untuk mencapai kesuksesan bersama. Untuk itu, kami mencari kandidat yang cocok dengan nilai-nilai ini. Jadi, sebaiknya pahami dulu ya!
KERJA CERDAS, BUKAN SIBUK DOANG.
Fokus ke impact, bukan sekedar kelihatan sibuk. Kita pake tools, data dan AI untuk kerja lebih cepat dan lebih cerdas.
BERANI NYOBA, CEPAT BELAJAR.
Eksperimen itu harus, gagal itu biasa. Yang penting kita cepat belajar dan kembali lebih kuat.
JUJUR ITU KEREN, JANJI MANIS NGGAK.
Transparansi bukan opsi, tapi standar ke nasabah, tim dan semua orang. Kepercayaan dibangun dari kejujuran, bukan janji manis.
NASABAH DULU, SELALU.
Setiap keputusan harus masuk akal untuk nasabah kita. Kalo nasabah senang, maka kita menang!
Proses rekrutmen kami
Kami mencari orang-orang terbaik yang selaras dengan misi dan nilai-nilai kami dan percaya bahwa layanan keuangan di Indonesia bisa dibuat lebih baik. Perusahaan kami merupakan sebuah startup. Maka dari itu, sangatlah penting bahwa seluruh tim kami siap menghadapi tantangan dan berkembang di lingkungan yang bergerak cepat.
Lamar secara online
Kirim lamaran dan CV kamu melalui situs kami atau platform rekrutmen seperti LinkedIn atau Jobstreet.
Lamaran sedang ditinjau
Tim rekrutmen kami sedang meninjau skill dan pengalaman kamu.
Tes online
Jika CV kamu lolos seleksi, kamu akan menerima link untuk sebuah tes yang terdiri dari uji penalaran numerik, berpikir secara logis dan juga pengambilan keputusan secara situasional.
Interview tahap pertama
Jika kamu lulus tes online, kamu akan menjalani interview dengan salah satu Talent Specialist kami yang akan berfokus pada diri kamu dan kecocokanmu dengan Monie.
Interview tahap kedua
Interview ini dapat dilakukan secara online atau tatap muka langsung dengan Hiring Manager yang akan berfokus pada kecocokanmu dengan posisi yang kamu lamar.
Penawaran
Jika kamu sampai di tahap ini, kami akan memberikan penawaran resmi kepadamu.
Pemeriksaan latar belakang
Kami akan melakukan pemeriksaan latar belakang yang mencakup referensi dari perusahaan sebelumnya, catatan kriminal, riwayat kredit dan juga pemeriksaan aktivitas media sosial.
Kontrak
Jika kamu lolos pemeriksaan latar belakang, kami akan mengirimkan kontrak untuk kamu pelajari dan tanda tangani. Selamat!
Hari pertama
Bersiaplah untuk hari pertamamu! ini akan menjadi onboarding kelompok di mana kamu akan belajar tentang perusahaan, produk dan misi kami.