GASPOL! JANGAN NUNGGU.
Kita bukan tipe yang nunggu perfect dulu baru jalan. Ada ide bagus? Langsung eksekusi, sambil jalan kita improve!
Kami memiliki misi untuk menjadi platform finansial paling dicintai di Indonesia.
Kami yakin bahwa layanan keuangan dapat dibuat lebih simpel, mudah diakses, transparan dan dapat memenuhi kebutuhan setiap orang. Setiap harinya, kami membuat produk yang dapat membantu masyarakat Indonesia untuk mengelola dan mengakses keuangan mereka lebih baik, lebih mudah dan lebih cepat.
Kami bukan hanya sekadar perusahaan fintech biasa, namun kami juga membangun platform yang digunakan orang setiap hari untuk meningkatkan kehidupan finansial mereka menjadi lebih baik.
Di Monie, kami mencari orang-orang bertekad kuat yang percaya pada misi kami dan ingin ikut membantu mewujudkannya.
Setiap fitur yang kami luncurkan, setiap proses yang kami tingkatkan dan setiap masalah nasabah yang kami selesaikan memiliki dampak langsung pada seluruh nasabah kami.
Setiap orang memiliki kontribusi dan apa yang kamu kerjakan akan membantu membentuk masa depan layanan keuangan di Indonesia.
Layanan keuangan berubah dengan cepat, begitu pula kami.
Kami menghargai tindakan dan memberdayakan tim untuk mengambil keputusan, bertanggung jawab dan mengeksekusi dengan cepat dan tepat.
Jika kamu senang memecahkan masalah yang menantang dan menyaksikan ide kamu menjadi nyata, maka kamu akan merasa cocok di sini.
Kami percaya tim kami untuk berpikir selayaknya pemilik.
Artinya mengambil tanggung jawab, bersuara ketika ada hal yang dapat diperbaiki dan berfokus pada hasil, bukan sekadar aktivitas.
Keberhasilan tidak diukur dari seberapa sibuk kamu, melainkan dari dampak yang kamu ciptakan.
Membangun platform finansial yang dicintai pelanggan tentunya membutuhkan keahlian di bidang teknologi, operasional, kepatuhan, risiko, produk, desain, pelayanan nasabah dan masih banyak lagi.
Kamu akan bekerja bersama orang-orang berbakat dari berbagai latar belakang yang saling mendorong untuk berkembang setiap harinya.
Kami percaya bahwa tim terbaik terdiri dari orang-orang yang penuh rasa ingin tahu dan tidak pernah berhenti untuk terus belajar.
Nilai-nilai ini mengarahkan bagaimana cara kami bekerja untuk mencapai kesuksesan bersama. Untuk itu, kami mencari kandidat yang cocok dengan nilai-nilai ini. Jadi, sebaiknya pahami dulu ya!
Kita bukan tipe yang nunggu perfect dulu baru jalan. Ada ide bagus? Langsung eksekusi, sambil jalan kita improve!
Fokus ke impact, bukan sekedar kelihatan sibuk. Kita pake tools, data dan AI untuk kerja lebih cepat dan lebih cerdas.
Eksperimen itu harus, gagal itu biasa. Yang penting kita cepat belajar dan kembali lebih kuat.
Transparansi bukan opsi, tapi standar ke nasabah, tim dan semua orang. Kepercayaan dibangun dari kejujuran, bukan janji manis.
Setiap keputusan harus masuk akal untuk nasabah kita. Kalo nasabah senang, maka kita menang!
Kami percaya ide terbaik dapat datang dari mana saja.
Tim kami sengaja dibentuk dalam jumlah cukup, sehingga setiap individu dapat memberi kontribusi berarti dan dapat bergerak cepat.
Kamu akan memiliki kesempatan untuk memimpin proyek, memengaruhi keputusan dan menyaksikan karya kamu sampai ke pelanggan.
Kami menyukai ide-ide hebat.
Kami lebih menyukai bukti.
Kami menggunakan data, masukan pelanggan dan eksperimen untuk membantu kami dalam mengambil keputusan, namun tetap fleksibel untuk berinovasi.
Masalah yang kami selesaikan tentunya kompleks.
Solusi terbaik lahir dari orang-orang dengan pengalaman dan perspektif berbeda yang bekerja sama.
Kami menantang ide, bukan orang.
Karir kamu harus bertumbuh secepat pertumbuhan perusahaan kami.
Kami berinvestasi pada orang-orang yang menunjukkan rasa ingin tahu, rasa memiliki dan kemampuan untuk memberi dampak.
Pertumbuhan di Monie tidak mengikuti jalur yang kaku. Entah kamu ingin menjadi ahli teknis, pemimpin tim, maupun pembangun bisnis, kami akan membantu kamu mengembangkan keterampilan dan pengalaman yang kamu butuhkan untuk mencapainya.
Membangun sesuatu yang bermakna tentunya membutuhkan energi.
Itulah mengapa kami percaya bahwa karya yang hebat lahir dari orang yang merasa didukung, dihargai dan terhubung satu sama lain.
Di Monie, kamu akan menemukan:
Kami percaya orang-orang hebat harus mendapat dukungan yang hebat.
Itulah mengapa kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu kamu sukses, berkembang dan menikmati perjalanan kamu di Monie.
Kami menyediakan seluruh manfaat wajib dari pemerintah, termasuk 12 hari cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Sesuai posisi kamu, kamu akan menerima laptop atau tablet, sehingga kamu memiliki perangkat yang tepat sejak hari pertama.
Mulai dari pakaian, aksesoris hingga merchandise eksklusif perusahaan, kamu akan menerima banyak merchandise Monie untuk membuat kamu semakin merasa menjadi bagian dari tim.
Pengembangan diri kamu tidak berhenti setelah hari pertama. Kami menyediakan onboarding yang menyeluruh dan pelatihan khusus spesifik sesuai posisimu untuk membantu kamu cepat beradaptasi dan juga kesempatan belajar berkelanjutan sepanjang karir kamu.
Kami percaya bahwa manajer yang hebat tentunya akan membantu orang untuk berkembang. Kamu akan menerima pelatihan, masukan dan arahan rutin dari manajer kamu untuk membantu mengembangkan keterampilan, mencapai tujuan dan memajukan karirmu.
Sebagai salah satu tim kami, kamu akan mendapatkan akses gratis berlangganan Monie Max, sehingga kamu dapat merasakan langsung produk dan fitur premium kami.
Seiring pertumbuhan, manfaat perusahaan kami akan terus berkembang. Kami akan selalu mencari cara baru untuk mendukung tim kami, merayakan pencapaian dan menciptakan lingkungan di mana setiap orang dapat memberikan karya terbaiknya.
Kami membangun perusahaan tempat orang-orang berbakat dapat memberikan karya terbaik dalam karir mereka.
Jika kamu memiliki tujuan yang ambisius, tantangan yang bermakna dan ingin berkesempatan untuk membentuk masa depan layanan finansial di Indonesia, kami ingin mendengar dari kamu.
Ayo bangun Monie bersama kami!
Kebijakan ini menjelaskan bagaimana kami mengumpulkan, menggunakan, menyimpan dan membagikan informasi pribadi kamu untuk keperluan rekrutmen dan aktivitas terkait karir lainnya. Kebijakan ini tidak berlaku apabila kamu mendaftar atau menggunakan produk maupun layanan kami. Kebijakan ini dibuat agar mudah dipahami. Dalam kebijakan ini, penyebutan Monie, “kami”, atau “kita” mengacu pada PT Monie Financial Indonesia. Dari waktu ke waktu, kami dapat memperbarui kebijakan ini. Setiap perubahan akan dipublikasikan melalui halaman ini.
Informasi pribadi adalah setiap informasi yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi seseorang secara langsung maupun tidak langsung.
Kami mengumpulkan informasi dari kamu ketika kamu menggunakan situs karir kami dan ketika kamu memberikan informasi sebagai bagian dari proses lamaran kerja. Tergantung pada sifat posisi yang kamu lamar, kategori informasi pribadi yang kami kumpulkan dapat mencakup (namun tidak terbatas pada):
Kami dapat mengumpulkan dan mencatat informasi pribadi kamu dari berbagai sumber dan juga langsung dari kamu, seperti:
Kami juga dapat memperoleh informasi mengenai kamu dari sumber publik, seperti media sosial (misalnya LinkedIn) atau daftar publik lainnya, serta dari pihak ketiga, termasuk:
Terkadang kamu mungkin memberikan informasi pribadi milik individu lain kepada kami (misalnya informasi kontak referensi kerja). Dalam hal tersebut, kamu harus terlebih dahulu:
Apabila kamu memilih untuk tidak memberikan informasi pribadi tertentu, kami mungkin tidak dapat memproses lamaran kerja kamu atau memberikan informasi dan korespondensi terkait peluang kerja di Monie.
Kami menggunakan informasi kamu untuk keperluan rekrutmen dan aktivitas terkait karier lainnya, serta untuk memenuhi kewajiban hukum yang berlaku. Penggunaan tersebut mencakup:
Apabila kamu menerima tawaran kerja dari kami, informasi kamu akan menjadi bagian dari data kepegawaian dan akan dikelola sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku, syarat hubungan kerja, dan kebijakan perusahaan.
Bagi pelamar yang tidak menerima atau tidak memperoleh posisi di Monie, kami umumnya akan menyimpan informasi pribadi hanya selama jangka waktu yang diwajibkan atau diperbolehkan oleh hukum yang berlaku.
Kami dapat membagikan informasi kamu kepada pihak ketiga apabila diwajibkan secara hukum atau diperlukan untuk proses rekrutmen, termasuk kepada:
Kamu bertanggung jawab untuk memastikan informasi yang kamu berikan kepada kami tetap akurat dan terkini.
Kamu dapat meminta salinan informasi pribadi yang kami miliki tentang kamu. Kamu juga dapat meminta perbaikan apabila kamu meyakini bahwa informasi tersebut tidak akurat atau tidak lengkap. Sebelum memproses permintaan kamu, kami akan melakukan verifikasi identitas dan memastikan detail permintaan yang diajukan.
Kami akan berupaya memberikan informasi secara terbuka dan transparan. Namun, dalam kondisi tertentu kami mungkin tidak dapat mengungkapkan seluruh informasi pribadi, misalnya apabila informasi tersebut berkaitan dengan referensi yang diberikan secara rahasia atau memuat informasi pribadi milik pihak lain.
Keputusan perekrutan di Monie selalu dibuat oleh manusia. Teknologi Artificial Intelligence (AI) membantu kami bekerja dengan lebih efisien, adil dan konsisten, namun aspek yang paling penting dalam proses rekrutmen yaitu mengenali kamu, pengalaman kamu dan kemampuan kamu tetap akan dilakukan oleh tim kami.
AI digunakan dalam proses rekrutmen kami secara terbatas dan terstruktur untuk tujuan yang jelas guna membantu recruiter dan hiring manager. Sebagai contoh, AI dapat digunakan untuk:
Untuk memberikan klarifikasi kepada kamu, AI tidak digunakan untuk:
Kami memahami bahwa banyak kandidat menggunakan AI selama proses pencarian kerja. Apabila digunakan secara bertanggung jawab, AI dapat menjadi alat yang bermanfaat untuk persiapan dan pembelajaran. AI dapat digunakan untuk:
Kami ingin mengenal kamu secara langsung dan memahami bagaimana kamu dapat berkontribusi di tim kami. AI tidak boleh menggantikan pemikiran, pengalaman maupun suara kamu sendiri. Oleh karena itu, kami tidak mendukung:
Dalam proses tertentu di mana penggunaan AI diperbolehkan, kami dapat mengajukan pertanyaan lanjutan untuk memahami pendekatan, proses berpikir dan pengambilan keputusan kamu.
Apabila kamu memiliki pertanyaan mengenai bagaimana AI digunakan dalam proses lamaran kerja atau bagaimana kamu dapat menggunakan AI selama proses tersebut, silakan menghubungi tim HR kami.